1. Im Gegensatz zum Frauenfördergesetz für den öffentlichen Dienst seien für die Unternehmen keine konkreten, verbindlichen Regeln vorgesehen. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 24.03.2001）
2. Nach dem Programm soll für die Verwaltung des Bundes das seit 1994 geltende Frauenfördergesetz, das nicht die notwendigen Fortschritte gebracht habe, mit verbindlichen Vorgaben verschärft werden. ( Quelle: Berliner Zeitung 1999）