1. Für sie wäre auch denkbar, Leistungszulagen an Mitarbeiter zu zahlen, die viele Fortbildungen besuchen. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 09.01.2001）
2. Die Spitzenmanager der meisten US-Unternehmen werden im Gegensatz zu ihren deutschen und europäischen Kollegen nicht nur mit Gehältern und Leistungszulagen abgefunden. ( Quelle: Welt 1997）