1. "Viele Manager beziehen Erfolge nur auf sich und schieben Mißerfolge auf andere", sagt der Organisationspsychologe Diether Gebert von der TU Berlin. ( Quelle: Tagesspiegel 1999）
2. Der Organisationspsychologe Karl E. Weick illustriert das Problem mit einem kleinen Experiment: Zwei leere Flaschen werden mit ihren Böden zu einer Lichtquelle ausgerichtet. ( Quelle: Rheinischer Merkur 1997）