1. Erstens: Es wäre besser, wir hätten für den Mittelstand etwas weniger Kündigungsschutz und dafür deutlich mehr Arbeitsplätze, als dass wir den Rundum-Kündigungsschutz beibehalten und weiter Massenarbeitslosigkeit haben. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 12.11.2003）