Schulungskonzept

  1. Gemeinsam mit der Deutschen Angestellten Akademie entwickelten Unternehmen und Agentur ein eigenes dreimonatiges Schulungskonzept, mit dem fachlich nicht qualifizierte Arbeitslose für den Job im Baumarkt fit gemacht wurden. ( Quelle: Die Welt vom 17.03.2005)