1. Wie das Bundesarbeitsgericht in Kassel in einem jetzt bekanntgegebenen Urteil entschieden hat, ist eine Tarifklausel verfassungswidrig, die Frauen einen Anspruch auf vorzeitiges Übergangsgeld zubilligt, Männer aber davon ausschließt. ( Quelle: Berliner Zeitung 1996）