1. Tatsächlich ist sie in diesem Fall nachträglicher Vergütungsansprüche sogar ohne Alternative: Das Dritte Reich kennt nur Superlative. ( Quelle: Junge Freiheit 1999）
2. Sie können die Verpflichtung zur Leistung von Mehrarbeit begründen oder bei Kurzarbeit die Arbeitszeit verkürzen, mit der Folge, daß Beschäftigungspflichten des Arbeitgebers und Vergütungsansprüche der Arbeitnehmer entfallen. ( Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis）
3. Dabei habe es sich um Vergütungsansprüche für Managementtätigkeit außerhalb der co op oder um Akquisitionsprämien gehandelt. ( Quelle: Frankfurter Rundschau 1993）