1. Der Nutzen für die ausleihenden Firmen: Bei neu zu besetzenden Stellen kann man Mitarbeiter als Leiharbeitnehmer risikolos ausprobieren, bis man die passende Person für die Stelle gefunden hat. ( Quelle: Die Zeit (30/2002)）
2. Die jetzt gefundene Regelung, die Leiharbeit nach dem Tarif des ausleihenden Betriebes zu bezahlen, sei immerhin ein richtiger Schritt, um Dumpinglöhnen entgegenzuwirken. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 08.11.2002）