1. Wir tun dies, indem wir die Arbeitnehmer in die Lage versetzen, mit mindestens 75 Prozent Zustimmung in geheimer Wahl Entscheidungen im Betrieb zu treffen, ohne dass betriebsferne Funktionäre beider Seiten diese blockieren können. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 07.05.2005）