1. Der nicht tarifgebundene Arbeitgeber hatte den 70 Angestellten eine Vergütung in Höhe eines vollen Monatsgehaltes gezahlt, die rund 150 Arbeiter erhielten dagegen lediglich 55 Prozent. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 14.10.2005）
2. Begründung: Das Berliner Vergaberecht zwinge faktisch auch nicht tarifgebundene Straßenbauunternehmen dazu, sich an die Berliner Tariflöhne zu halten. ( Quelle: Berliner Zeitung 2000）
3. Schon jetzt gibt es tarifgebundene Betriebe, die tarifwidrig von der 35-Stunden-Woche abweichen. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 31.05.2005）
4. Nicht tarifgebundene Firmen haben die Auswahl am Markt, sind aber ebenso wie alle anderen verpflichtet, ihren Mitarbeitern zumindest ein Angebot aus drei Produktgruppen zu machen: - Pensionsfonds: Dabei wird das Geld der Sparer am Kapitalmarkt angelegt. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung vom 11.06.2002）
5. Die ersten Arbeitnehmer verlassen das tarifgebundene Unternehmen nach einer Übereinkunft mit dem Betriebsrat schon Ende Oktober, weitere gehen zum Jahresende und Ende März. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 01.10.2004）
6. Überstunden würden damit erst ab der 41. Wochenstunde bezahlt, erklärte das nicht tarifgebundene Unternehmen weiter. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995）
7. Denn es gibt rund 5000 tarifgebundene Unternehmen in der Branche. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 30.05.2005）
8. Selbst wenn man den Betriebsparteien gestattet, von einer Tarifvertragsregelung abzuweichen, ist der Betriebsrat nicht legitimiert, für tarifgebundene Arbeitnehmer die Tarifvertragsregelung außer Kraft zu setzen. ( Quelle: Neue Juristische Wochenschrift）
9. Entweder werde viel zu wenig Lohn gezahlt oder tarifgebundene Unternehmen böten nur noch Teilzeitstellen an. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 29.07.2003）
10. Insgesamt gibt es dort etwa 750 tarifgebundene Unternehmen der Metall- und Elektrobranche. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 04.05.2005）