1. Ist dies nicht der Fall, soll der Abschluss eines Arbeitsvertrages genügen, um eine zunächst auf fünf Jahre befristete Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 31.07.2001）
2. "Nach einiger Zeit wird das stillschweigender Bestandteil des Arbeitsvertrages", erklärt Däubler. ( Quelle: DIE WELT 2001）
3. Ihm ist ledigl. nach Ablauf der jeweiligen Lohnperiode der für seine neue Tätigkeit allgemein vorgeschene Lohn gezahlt worden, und ihm ist "alsbald nach der Rückkehr" der Abschluß eines neuen Arbeitsvertrages angeboten worden. ( Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis）
4. Die Ansprüche, die der Arbeitnehmerin auf Grundlage des Mutterschutzgesetzes zustehen, enden mit Ablauf des Arbeitsvertrages. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 04.06.2003）
5. Das Arbeitsamt Bautzen will in den ersten drei Monaten kostenlose Pendelbusse bereitstellen und hält sogar bei Abschluß eines Arbeitsvertrages eine Einmalzahlung von bis zu 5000 Mark "als Stimulanz" für denkbar. ( Quelle: Junge Welt 2000）
6. Bestandteil des Arbeitsvertrages seien dann alle Vorschriften, die im Tarifvertrag unter der Überschrift "Urlaub" geregelt sind. ( Quelle: Berliner Zeitung 1998）
7. Sie ist nach der Typik ihres Arbeitsvertrages gehindert, während des regelmäßigen Arbeitanfalls während der Unterrichtszeit einer weiteren Beschäftigung nachzugehen. ( Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis）
8. Anspruch geworden sei. Als solcher könne er dem Kl. ohnehin nur durch eine Änderung des Arbeitsvertrages selbst entzogen werden, sei es einvernehml. über eine Abänderungsvereinbarung, sei es einseitig durch eine Änderungskündigung. ( Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis）
9. Unter diesem Blickwinkel liegt der Schwerpunkt der Protokollnotiz beim Abschluß des Arbeitsvertrages und erfordert zu diesem Zeitpunkt die Erfüllung aller Wirkungsvoraussetzungen. ( Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis）
10. Der Kündigungsschutz soll nur geringfügig gelockert werden: Ältere Arbeitslose sollen die Möglichkeit erhalten, schon bei Abschluss eines Arbeitsvertrages Abfindungsregelungen zu vereinbaren und im Gegenzug auf Kündigungsschutzklagen verzichten. ( Quelle: Spiegel Online vom 26.04.2002）