1. Das Kündigungsschutzgesetz soll nur für Betriebe mit mehr als 20 Arbeitnehmern gelten und erst nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit anwendbar sein. ( Quelle: Spiegel Online vom 19.05.2003）
2. Die Kriterien für die Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen wurden auf die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Alter, Unterhaltspflichten und Schwerbehinderung des Arbeitnehmers beschränkt. ( Quelle: Die Welt Online vom 27.07.2004）
3. Wenn im Forum am Hofgarten von Günzburg in festlichem Rahmen 116 Mitarbeiter für langjährige Betriebszugehörigkeit geehrt werden, kommen 1975 Jahre zusammen. ( Quelle: DIE WELT 2001）
4. So seien etwa das Alter, die Betriebszugehörigkeit und Unterhaltsverpflichtungen der von der Kündigung bedrohten Mitarbeiter zu berücksichtigen. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 15.01.2002）
5. Im Streitfalle ziehen Arbeitsgerichte mitunter auch die persönlichen Verhältnisse des Arbeitnehmers wie die Dauer seiner Betriebszugehörigkeit, sein Lebensalter und seine Familienverhältnisse heran. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 11.08.2001）
6. Kritisch sieht Engel das vom Westen übernommene Gesetz, nach dem Künstler nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit unkündbar sind. ( Quelle: Junge Freiheit 2000）
7. Laut Urteil hätte das Unternehmen auf Grund der rund 30-jährigen Betriebszugehörigkeit des Arbeiters zunächst eine Abmahnung aussprechen müssen. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 05.10.2002）
8. Zudem wird die Sozialauswahl auf die Kriterien Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten und Schwerbehinderung des Arbeitnehmers beschränkt. ( Quelle: Spiegel Online vom 21.12.2003）
9. Damit hätte die Frau sämtliche Vergünstigungen eingebüßt, die mit einer längeren Betriebszugehörigkeit verbunden sind. ( Quelle: Berliner Zeitung 1997）
10. Denn die bestehenden sozialen Netze sind nach wie vor an die Betriebszugehörigkeit gebunden. das reicht von der Versorgung mit Grundnahrungsmitteln bis zur Krankenpflege. ( Quelle: Frankfurter Rundschau 1993）